亚搏亚搏

欢迎光临
我们一直在努力

同样是生孩子,为啥你拿几千元生育金,他人却拿几万元?

前几天,有朋友向我探问生育金的工作,由于在她们公司的一个女职工生个孩子只花了几千元,但是生育金却拿了好几万。在她看来,生了个孩子反而“发家致富”了,她百思不得其解,所以向我讨教这是怎么回事。

但这件事在我看来,是一件再正常不过的工作了,现在只需正常交社保的女职工,拿个几万元生育金真是太往常了。

那什么是生育金呢?

生育金便是生育稳妥,是俗称社保五险中的一险。用官方的话来说,生育稳妥是经过国家立法,在工作妇女因生育子女而暂时中止劳作时由国家和社会及时给予日子保证和物质协助的一项社会稳妥制度。

生育金由三部分组成,分别为生育医疗费用+生育补贴+一次性养分补助。

生育医疗费用是指从怀孕到出产期间你所发生的医疗费用,包含产检费用、住院费用等。

生育补贴是什么意思呢?为什么有的人生个孩子花了几千元,但是生育金却报销了几万元?原因就在生育补贴这一块里边。

生育补贴=社保基数÷30×产假天数。

比方,我地点的城市最低社保交纳的基数是3384元,像江苏省大部分地区的社保缴费基数都是在四千元左右。

那产假天数我们都理解,差不多是四个月左右。像江苏省产假时刻安产是128天,剖腹产是添加15天也便是143天,多胞胎是每多一个添加15天。

从这个公式能够看出来,我们基数交的高,生育金拿的钱就多,所以有的女职工顺发生个孩子或许只花了几千元,但是却能领到三万多元钱,这便是实践。

十年前我自己生孩子的时分,我记住其时社保交纳的基数是1600元,终究生育金报销下来一万零三百元。

2017年我帮单位女职工去报销生育金,其时的社保基数是2940元,终究是拿到了16840元,差不多近一万九千元的数额。像现在三四千元的社保基数,女职工拿个二三万元的生育金真不算什么。

我们是外企、事业单位、国企等按薪酬实践数额足额交纳的社保基数,那生个孩子真的便是“发家致富”了。

五险一金里边有个最大的中心便是社保的缴费基数,缴费基数高,未来拿的养老金、医疗金、赋闲金、生育金都高。

有很多人对社保有误区,觉得这个缴费基数无所谓,横竖退休后拿不到多少钱,但其实这是非常大的错误观念,社保基数交多少直接影响了你的口袋,少则影响几千元,多则影响数万元乃至是数十万元,这但是实实在在的钱,仅仅你不知道算了。

第三部分的一次性养分补助是依据本市上一年度职工平均薪酬的2%算出来的,这笔钱是固定的,像我地点城市现在平均薪酬差不多七千元了,那么这个一次性养分补助便是一千四百元左右。很显然城市越兴旺,这笔钱就拿得越多。

由于每个当地的生育方针都不相同,上海的搭档告诉我,女职工生孩子的生育金全部是生育金中心打到个人账户上的,而我地点的城市,生育金却是先打在公司账户上,然后再由公司打到个人账户上,操作程序是不相同的。

我见过不少的不标准私人企业,以为女职工请了四个月的产假,就无故扣了他人的生育金,给个几千元打发了职工,但职工我们较起真来,这笔钱是少不了要还给职工的。

END~

吕姑娘,国家第一批人力资源管理师,江苏省企业训练师,全球工作规划师,近二十年人力资源管理经验,拿手招聘、训练、劳资等模块,期望用我的专业来协助你解惑。

今天互动:关于生育金,你还有什么疑问?

分类|社保相关

赞( 379 )
未经允许不得转载: 亚搏 » 同样是生孩子,为啥你拿几千元生育金,他人却拿几万元?